Porque una formación continua es esencial para dar un servicio de calidad, no paramos de hacerlo. Y esto es posible por nuestra participación en proyecto REcircularESS y que está cofinanciado por CEPES.
El personal de gerencia y el equipo técnico, pero también las personas de inserción, que deben de ampliar sus competencias para insertarse en empresas normalizadas.
Hoy nos hemos «videoreunido» con Aeress para confirmar que las formaciones impartidas están respondiendo a las necesidades de formación de nuestra Empresa de Inserción.
Y ya pasamos a la segunda fase, dirigida a las personas empleadas en la empresa de inserción con el objetivo de elevar su empleabilidad y que tengan las herramientas suficientes para «salir ahí fuera», a un mercado laboral complejo y competitivo.