12 enero, 2016

Agencia de Colocación

Nuestra asociación, para adecuarse a la normativa legal, ha evolucionado en Agencia de Colocación después de veinte años  gestionando diferentes Bolsas de Empleo.

Ser Agencia de Colocación nos permite llevar a cabo los proyectos y los servicios que se pueden consultar en la página dedicada a la Inserción Sociolaboral.

Por supuesto, este servicio es completamente gratuito tanto para personas potencialmente empleadas como para personas o empresas empleadoras.

El horario de funcionamiento es el propio de la asociación, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

Haz click aquí para acceder a la web de la Agencia de Colocación y apúntate con tus datos para proponer tu candidatura a posibles ofertas.

 

¿Qué son las agencias de colocación? 

Son entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que actúan en la intermediación laboral, es decir, proporcionan a los trabajadores un empleo adecuado a sus características y facilitan a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.


Además pueden desarrollar actividades relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación e información profesional, y con la selección de personal.


Las agencias de colocación deberán presentar con carácter previo una declaración responsable ante el Servicio Público de Empleo.
La intermediación realizada deberá garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios, no pudiéndose exigir a éstos ninguna contraprestación por los mismos.

Con carácter general las agencias de colocación deben:

  • Respetar la intimidad y dignidad de los trabajadores en el tratamiento de sus datos;
  • garantizar la gratuidad de su actuación para las personas trabajadoras por la prestación de servicios;
  • cumplir los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo;
  • cumplir con las normas de accesibilidad universal de las personas con discapacidad;
  • velar para evitar la discriminación tanto directa como indirecta en el acceso al empleo;
  • hacer constar en el desarrollo de sus actividades la condición de autorizada y el número de autorización en todo lugar donde figure su nombre;

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