Las políticas de empleo en relación con las migraciones, la discriminación institucional, la homologación de títulos, escasa representatividad en espacios de voz, el racismo… son algunas de las trabas que se encuentra a la hora de acceder a un empleo, y que los derechos como personas trabajadoras, se cumplan. Se propusieron varios grupos de trabajo para crear propuestas de actuación a las dificultades que existen dentro del colectivo migrante y la búsqueda de empleo. El trabajo conjunto hizo que las jornadas nos ofrecieran una mejor comprensión de esta situación, gracias a la voz y la experiencia personal de personas migradas y se trabajase propuestas de soluciones direccionadas a estas problemáticas, como hacer incidencia en los ayuntamientos, construir campañas de sensibilización para entidades y empresas, formación laboral y de idioma en espacios y horarios accesibles, entre otras.
Por parte de nuestra entidad, acudieron el subdirector de la asociación (Juanmi Gómez), la responsable de nuestra área de Inserción Sociolaboral (Isabel Arias) y uno de nuestros técnicos, que trabaja tanto en Primera Acogida, como en nuestra área de empleo.